某站见习主管考核评估调查问卷

这是一份对见习区域主管考核的调研问卷，希望您真实地反馈其工作表现，您的反馈将帮助他更全面地认识自己，并获知改善的方向，帮助他发挥潜力、持续成长！

本次问卷由某公司某站人事部统一发布，只统计平均分，问卷填写结果将严格保密，决不对外发布，请您放心填写。

某站见习主管考核评估调查问卷

* 1 遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假

* 2 思维独特，见解独到，能够经常提出新的观点或改进计划，在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率

* 3 守信不渝，自觉维护公司信誉；遵从公司制度，践行公司文化；不做违背公平正义之事；不对公司有背叛行为

* 4 思维独特，见解独到，能够经常提出新的观点或改进计划，在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率

* 5 注重个人潜力开发，迎接全新挑战；能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作

* 6 分析判断问题能力强，面对复杂问题，思路清晰，判定准确，决策果断正确

* 7 识别风险：在复杂情境下全面预见隐性的安全生产隐患

* 8 识别需求：在作出决策前确保事先了解客户的需求，了解客户可能的所有选择，并关注了解客户体验

* 9 积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务

* 10 行为的主动性高，具备一定的冒险精神，倾向于在不断尝试的过程中学习和提升，不怕困难和挫折，相信自己

* 11 不折不扣地执行工作指示，不推诿、不谈条件、不找借口，总能想方设法按时按质按量完成工作

* 12 团队激励：对团队成员有吸引力，善于激发他人的热情和积极性，并获得各相关方认同

* 13 正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作

* 14 能在沟通中认真聆听并清晰、准确地表达自己的观点，有效处理冲突，并影响他人帮助自己实现目标

* 15 能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展

* 16 能清晰贴切的表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解

* 17 具有出色的管理能力和领导能力，其带领的团队凝聚力强，组织氛围好

* 18 给员工明确本职工作需要的专业知识、技能和职业道德，明确工作目标

* 19 合理授权，充分调动每个人的工作积极性

* 20 在工作中能充分授权员工必要的工作权限，尊重员工的自主性，并在出现问题时不推卸自己的责任

* 21 以结果作为衡量工作成效的主要依据；工作标准明确，目标清晰，重点关注提高绩效、实现目标和产出结果

* 22 对工作热情投入，乐于不断采取行动以推动事情进展，对出色完成任务、取得工作成果有强烈的渴望

* 23 以下属为主体，注重启发下属，激发下属自主学习的积极性、主动性和创新性

* 24 遇到重大问题时能够及时找到解决问题的突破口并设法解决

* 25 热爱工作，认可并全身心投入自己的工作，尽心尽力采取行动去完成工作任务

* 26 抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作

* 27 在工作中注重以客户需求为导向，能快速理解客户需求和反馈并提供相应的产品和服务

* 28 以服务客户为导向，创建并持续优化相关制度、流程、规范或手册，致力于专业化、规范化建设，不断提升服务品质与用户体验

* 29 能正确理解上级指示和任务内容，并及时反应

* 30 在工作中能够合理的分配资源和权力给下属，善于激发团队斗志，带领团队高效执行完成任务

* 31 问题分析：能够创造性地提出思考分析问题的新方法，识别他人难以分析的问题根源并提出推论

* 32 不满足于现状，敢于冒险，为自己和组织设定挑战性的目标，不断追求超越自我，开发和调动潜能

* 33 能够基于背景、经验及工作表现，准确判断员工个性与能力特点，为下属提供学习和锻炼的工作机会

* 34 有针对性的分享、辅导和培养下属，指导下属工作，并传授工作技能，帮助其快速成长

* 35 能关注员工能力成长，对于其欠缺之处，及时提出客观、具体、有建设性的反馈，传授提升能力的可行方法或途径

* 36 帮助员工总结工作经验与教训，并能提出有针对性、建设性建议

* 37 能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务

* 38 有团队合作意识和共赢思维，以集体利益为重，与同事及协作部门保持良好的协作关系，主动协助配合本部门其他同事的工作

* 39 在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观指导自己的言行

* 40 挫折中迅速恢复：能够帮助他人在挑战、挫折或限制条件面前冷静下来，并尽其所能帮助他人明确方向

* 41 不固步自封，对新的观念或做法充满好奇、勇于探索，持续进行自我学习提升，寻求并实现突破

* 42 对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决

* 43 熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务

* 44 自律意识较强，在工作中能较好的进行自我约束

* 45 自我管理能力较强，能有效控制情绪并合理规划安排自己的事情

* 46 善于同各方面保持融洽的关系，在兼顾对方利益的基础上促进相互理解、共同合作，保证工作顺利开展