* 1   德-----德行品行（15）

• （1）政治立场坚定、办事公道、大局意识强、以身作则、作风正派，认真贯彻执行公司党委的各项决策部署。（5分）
• （2）以人为本，关心关爱员工，为员工办实事办好事、勤俭节约。（5分）
• （3）工作中有责任感和事业心，率先垂范，主动担当作为，具有良好的职业道德。（5分）

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   能-----能力体现（1）积极学习新技术，工作思路清晰，执行能力强，能在规定时间内完成工作，并达到预期效果，能利用本专业技术解决相关技术问题，发现问题和积极解决问题的能力突出，传帮带作用发挥明显。（10分）

• 0
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   能-----能力提现2（15）

• (1）能够主动学习安全法律法规，能熟练掌握本岗位专业技术且符合岗位要求。（5分）
• （2）能够做好车间工艺质量类事故事件的具体管理工作，参加车间事故的调查处理，做好统计、分析，查明事故原因，提出防范措施。（5分）
• （3）能够对车间工艺进行变更管理，参加工艺改造、工艺条件变动方案、设备变更等工艺审查，使其符合安全技术要求。（5分）

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   能-----能力提现3（10）

• (1）能够对工艺运行情况进行日常监督、检查，对异常情况进行原因分析并整改解决。（5分）
• （2）能够负责车间的工艺培训、演练工作，督促、检查并参加班组应急演练，对应急演练进行总结、效果评价，对演练中存在的问题进行督促整改。（5分）

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   勤-----出勤率（1）能够严格遵守公司各项管理制度，出勤率达到98%以上（5分）

• 0
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   勤-----工作态度工作态度积极、执行力强、责任心强、刻苦钻研、任劳任怨（5分）

• 0
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   绩-----绩效总结根据年度工作任务目标，计划完成情况和实际产出评定。（30分）

• 0
• 30

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   廉-----清正廉洁严格自律、坚持原则、敢于抵制不正之风，不以权谋私。不独断专行、按规范制度办事、务实廉洁高效工作。（10分）

• 0
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……