商品采购360测评

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* 1   遵守规则,按公司规章制度、流程办事,不会通过小动作想绕过系统、不走流程。

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* 2   该同事可以听取不同观点,勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假

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* 3   问题响应速度:当门店出现该采购员负责的商品问题时,他/她的响应速度是否及时,能够快速解决,给出方案。

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* 4   守信不渝,自觉维护公司信誉;遵从公司制度,践行公司文化;不做违背公平正义之事;不对公司有背叛行为

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* 5   面对工作压力,能够积极进行调适,在承担压力的同时能够有效地进行调整,完成工作

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* 6   在工作中不因循守旧,勇于尝试,建立新方法、新思路并推动实施,大幅提升公司效率或业绩

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* 7   分析判断问题能力强,面对复杂问题,思路清晰,判定准确,决策果断

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* 8   供应商战略价值:是否持续引入战略级供应商并提升供应链竞争力?

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* 9   能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标

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* 10   商品动销匹配度:采购选的商品好不好卖,是否符合我们门店的顾客需求?

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* 11   成本控制能力:能否持续实现降本目标并优化采购结构?

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* 12   能清晰贴切的表达自己的观点,逻辑清晰、重点突出,让别人易于理解

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* 13   该采购负责的品类订单满足率如何?

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* 14   能够主动与各部门保持良好的沟通,积极协调工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,推进工作的顺利开展

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* 15   抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作

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* 16   跨部门配合度:需要财务、仓储、运营多部门协作时,他/她能够积极牵头,快速解决

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* 17   在和他/她对接工作时,可以积极对接工作及问题,并实时同步进度,主动回应。

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* 18   公平公正,廉洁奉公,不徇私情,不私拿样品,不因公谋私

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* 19   信任同事,站在对方角度想问题,共享经验、共担责任,相互理解,支持与配合

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* 20   积极主动接触新事物,学习新知识、新技能并灵活的运用到工作中,注重自我提升

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* 21   请对他/她提出客观评价,并给出意见和建议。

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