某集团2023年度招采条线人才盘点-民主评议问卷
为了公平、公正、全面地对员工进行考核评价，不断提升某公司的管理水平，提升员工满意度，某集团人力资源部组织此次人力条线民主评议，请您配合我们的工作，实事求是地填写下面的问卷。某公司承诺：本次调查采用信息化技术，您的信息完全隐秘，所得结论仅供某集团人力资源部分析之用！该问卷调查请您于10月29日18:00前完成并提交，谢谢！
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1
采购品德素养①较高的品德及职业素养，没有任何吃、拿、卡、要行为，不存在牺牲企业利益换取财富的行为或者思想；②日常工作能够避免利益诱惑，具备较高的工作原则性；③在采购过程具备良好的口碑，经得起时间的考验。
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2
降成本能力①具备良好的成本计划能力、成本控制能力、成本分析能力、成本核算能力，能够通过系统性的工作规划达到降成本的目的；②具备良好的价格谈判能力，能够最大限度为为企业节省采购成本；③本年度在降成本工作中有突出性的亮点。
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3
采购原料或元器件的价格分析能力①能够及时识别并分析供应商的战略，并能及时做出针对性的采购应对策略保证企业生产端不受影响；②对大宗物品或者材料价格有较好的分析能力，能够预判价格走势助力企业控制成本风险。
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4
采购质量要求①能够准确采购符合企业需要的材料，并且质量标准合格；②采购及时性较好，能够保证生产或者维修的正常运转；③能够不断适应集团对采购端提出的新要求。
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5
采购基础知识①采购过程规范，能够把审批权、采购权、合同审查权、质量检验权、货款支付权分离；②能够熟悉合同法、质量法，能够按照集团要求的合同规范进行采购；③具备供应商的选择方法论，熟悉招标采购的具体程序。
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6
采购条线管理①能够积极配合集团各项采购的变革工作，主动为康大采购的变革建言献策；②具备一定的采购体系性思维，能够全局性考虑采购工作发挥的作用。
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7
新业务拓展能力①能够适应集团新业务拓展，及时做好新业务的采购需求；②能够应对行业变化带来的新的采购要求，并能够主动学习快速适应工作。
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8
工作效率及质量①认可康大集团的效率革命、质量革命文化，能够快速理解上级指示并严格执行，用专业能力高效完成工作任务和目标；②行为的主动性高，具备一定的冒险精神，倾向于在不断尝试的过程中学习和提升，不怕困难和挫折，相信自己；③对组织战略、组织结构等有深刻的认识，能够很快把握事情的关键所在，从而转化成具体可操作的方案。
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9
诚信正直，原则性强①在工作中为人正直，信守承诺，言行一致，不受利益或压力的影响。②遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假。③遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情。
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10
企业经营文化认可度①能够严守康大集团四条红线：亏损红线、安全红线、道德红线、作风红线。②在行为上，产生归属感和忠诚，愿意为了达成组织的目标而付出额外的努力，并与之共进退。③在动机上，渴望成为组织成员，并保有组织成员身份的强烈愿望。