专业岗位360评估
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1
对本专业领域的发展动态非常敏感，具备工作所需的专业理论知识、工具、方法，并结合工作任务需求进行运用。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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2
能根据所掌握的知识对工作中出现的问题进行分析、归纳和整理，并提出建设性的意见、建议。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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3
面对工作中出现的新、老问题，能举一反三，快速理解找到解决方法，并及时有效的解决问题。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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4
能快速的掌握和学习各项工作技能、方法，突破固有思维，保持空杯心态，不断挑战现状，持续学习，善用创新工具、流程、方法达成目标。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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5
具备明确的个人职业规划，愿意承担除本岗位工作以外的职责和压力，如人员培养、协同管理等。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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6
具备较强的个人魅力和团队号召力，影响和带动周边同事，引导团队积极向上。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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7
具有较强的目标责任感，能根据上级交代的任务制订个人工作计划，出色、快速地执行，并取得卓越成效。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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8
能有效地与上级、同事沟通，有效、清晰、简明扼要地表达自己地观点。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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9
能根据团队目标与同事相互支持、协作，以实际工作支持团队决定，促进团队绩效水平的不断提升。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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10
具备正向积极的价值观，理解并认同盟升企业文化，愿意长期奋斗、服务于公司。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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11
遵守社会道德规范和盟升行为准则，无不良嗜好，对人坦诚相待，对事严谨认真，总是以高标准要求自己。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>
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12
热爱本职工作，对工作充满激情、认真负责，积极主动汇报、跟踪、管控个人工作事务。
<p>评分1-10分，最低可精确至0.1分</p>