* 1   政治素质

<p>讲政治，立场坚定，党性观念强，拥护党的路线方针政策，与党中央保持高度一致。充分发挥党组织的政治核心作用，全面加强基层党建组织建设，夯实基层战斗堡垒，推动基层党建与生产经营工作的深度融合。</p><p><br/></p>

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 95
• 85
• 75
• 60

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   经营管理

<p>把握发展机遇，有效应对风险，有效处理突出事件，圆满完成公司下达的各项指标，业绩可持续。</p><p><br/></p>

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 95
• 85
• 75
• 60

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   团结协作

<p>坚持民主集中制，充分发扬民主，班子成员分工合理、职责明确，相互支持配合，团结协作，形成合力。</p><p><br/></p>

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 95
• 85
• 75
• 60

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   改革创新

<p>注重科技创新、管理创新、科学决策。<br/></p><p><br/></p>

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 95
• 85
• 75
• 60

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   廉洁自律

<p>严格遵守廉洁从业各项规定，以身作则，以上率下，落实党风廉政建设“一岗双责”，班子成员无违规违纪现象。</p><p><br/></p>

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 95
• 85
• 75
• 60

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……