某集团松原育肥项目人员360测评问卷
某会展公司近期成功举办了行业交流活动，该活动吸引了超过200家企业参展。据相关负责人介绍，本次活动特别设置了创新技术体验区，某集团带来的智能导览系统获得参展商高度评价。在嘉宾分享环节，某女士以《数字化会展新趋势》为主题进行演讲，引发与会者热烈讨论。值得注意的是，本次活动采用绿色搭建方案，较传统方式减少木材消耗60%，某公司提供的可循环展具首次实现全程零废弃物产生。组委会表示，未来将继续与某设计院合作，探索更多可持续会展解决方案。
*
1
有责任感，有主人翁精神，以身作则，在工作中言行一致，能自觉完成任务，主动承担责任
*
2
积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
*
3
善于培养团队信心，发掘团队力量，尊重团队成员，善用团队合作，工作中能积极协调配合，培养团队归属感
*
4
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
*
5
对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属、指导他人
*
6
在工作中能够合理的分配资源和权力给下属，善于激发团队斗志，带领团队高效执行完成任务
*
7
对学习和掌握新知识始终保持热情，勇于反思自己的不足，总结经验，主动发展自己，实现转变或跨越
*
8
有效利用时间，合理安排工作计划，出色并高效完成工作内容
*
9
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
*
10
组织下属部门展开相关工作，加强沟通渠道使工作更有系统，让下属责任清楚分明
*
11
工作能力较强，效率较高，能在有效时间内出色完成工作任务
*
12
在重大问题面前，能够保持冷静，思维缜密地考虑问题，做出果断而准确的判断
*
13
抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作
*
14
在工作中为人正直，信守承诺，言行一致，不受利益或压力的影响
*
15
遇到重大问题时能够及时找到解决问题的突破口并设法解决
*
16
在工作中能够很好表达自己的观点并让别人接受和认可，在团队中有着一定的威信力
*
17
根据工作目标的需要，合理配置相关资源，协调各方面关系，及时处理和解决目标实现过程中的问题
*
18
心态开放，与不同类型人合作，就事论事，沟通顺畅，乐于分享资源
*
19
能够基于背景、经验及工作表现，准确判断员工个性与能力特点，为下属提供学习和锻炼的工作机会
*
20
善于通过各种有效的手段在不同程度上满足员工的需求，赏罚分明，挖掘员工潜力，激发其工作欲望和激情
*
21
能够结合岗位实际工作制定科学合理的工作程序、管理制度和工作方法，并能在实际工作中进行推广和执行
*
22
能够以高标准要求自己，无人监督时也能恪尽职守，严于律己，在团队中起到榜样和带头作用