2022年年度素质项评价-技术
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1
工匠精神
- A.无法胜任：对于负责的产品，意思不到问题所在，也不想法解决。
- B.被动解决问题：对于负责的产品，不注重细节，出现问题没有主动解决问题态度，需要督促和指导完成。
- C.主动解决问题：能够完成对负责产品的功能需求及指标要求，主动解决技术问题，但不愿意付出更多努力将产品提升。
- D.自我提升：在达成所负责产品的功能需求及指标要求情况下，追求完美，花更多时间精力去提升产品性能，超越既定标准。
- E.指导他人提升：不但能够超越指标完成所负责产品要求，而且能够精益求精建立更高标准要求，有能力指导团队技术能力提升。
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2
创新进取
- A.从不学习：得过且过，在上级和他人的推动下也没有学习意愿。
- B.被动学习：对新生事物没有兴趣，安于现状没有创新意识，常常处于被动性学习状态不愿意付出时间和精力去学习新知识。
- C.主动学习：能够虚心学习，接受新型事物带来的压力及所付出的时间精力，具有一定的创新精神。
- D.创造性应用：能够不断通过学习，创造更多新兴技术和工艺，能够带领团队实现新技术创新应用到产品中。
- E.不断创新：始终坚持不断创新精神，通过自己的努力实现新技术突破，给公司创造更高价值利益。
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3
团队协作
- A.我行我素：以自我为中心，挑拨团队关系，也不配合团队工作。
- B.基本配合：基本能融入团队并能接受同事的帮助，配合团队完成工作
- C.行动支持：决策前发表建设意见，充分参与团队讨论；决策后无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
- D.分享帮助：积极主动的分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难
- E.开放包容：善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原则；
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4
高效精准
- A.无法胜任：工作态度负面，不正视自身问题，在他人监督下也不能完成工作傻任务。
- B.被动完成工作：工作态度消极，没有时间观念，常常拖延工作，需要他人监督和督促才能完成工作任务
- C.按时间节点完成任务：能够在指定时间内有效的完成工作任务
- D.提前完成任务：能够采用精准的工作方法提前完成工作任务，主动发现和识别可能发生的工作，主动开展工作。
- E.高效完成任务：能够不断的寻找好的工作方法，制定有效的工作计划，极强的时间观念和时间控制能力，常常精准的提前完成任务。
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5
敬业奉献
- A.无责任心：上班划水，全然不顾工作交付结果。
- B.无担当：工作中计较个人得失，不愿意承担更多的工作任务。
- C.愿意承担：工作认真负责，能够以团队或公司利益优先，任劳任怨，愿意承担更多的工作和付出。
- D.全情投入：常常以舍小家为大家的精神投入到工作当中，不计较个人得失，把工作当成自己的事业，全身心的投入到工作当中。
- E.勇于奉献：公司哪里需要就到哪里去，以公司利益为重，以公司为家，以公司荣为己荣，能够以敬业奉献精神感染整个团队。