* 1   艰苦奋斗

<p>不畏挑战和挫折，不怕吃苦，别人不愿意干的难事、苦事，能积极主动要求去干，充分有效利用资源，最终达成目标。</p>

• 非常符合
• 大部分符合
• 基本符合
• 不太符合
• 完全不符合

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   奉献进取

<p>以目标为导向，工作不怕困难，不讲条件，不计较个人得失，有激情，肯奉献；能时刻保持危机意识，不断制定更高的挑战目标，自我加压，主动作为。</p>

• 非常符合
• 大部分符合
• 基本符合
• 不太符合
• 完全不符合

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   勇于担当

<p>面对风险或矛盾冲突敢于担当，有主人翁意识，能够站在公司角度想问题、办事情；遇到困难，积极挺身而出，协调处理问题，将个人利益与公司利益紧密结合。</p>

• 非常符合
• 大部分符合
• 基本符合
• 不太符合
• 完全不符合

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   高效执行

<p>以结果为导向，高标准严要求，及时推进相关工作保质保量、及时高效地加以落实。遇到挑战性任务及复杂局面时，能够及时采取措施，保证相关工作按计划向前推进。</p>

• 非常符合
• 大部分符合
• 基本符合
• 不太符合
• 完全不符合

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   求真务实

<p>按照价值原则做事，遵守道德准则，说到做到，言行一致；研究问题不停在表面，遇到问题不“绕着走”，踏实细致，严谨高效，立足岗位，精益求精。</p>

• 非常符合
• 大部分符合
• 基本符合
• 不太符合
• 完全不符合

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   开放包容

<p>善于接纳新观念、新方法、新技术，将学到的新知识和技能用于实际工作中，善于分享；对他人的批评和指正，给予积极反馈，以开放的心态推动自己能力的提升。</p>

• 非常符合
• 大部分符合
• 基本符合
• 不太符合
• 完全不符合

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   突破成长

<p>具有坚定的意志，在持续压力和挑战下能够保持积极的心态，并能够以清晰的思路寻求解决问题的办法，擅于从自己和他人的错误和失败中学习，持续鞭策自己改进成长。</p>

• 非常符合
• 大部分符合
• 基本符合
• 不太符合
• 完全不符合

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……