2024年度职能人才盘点测评
请结合被测人实际情况进行评价,谢谢!
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1
艰苦奋斗
<p>不畏挑战和挫折,不怕吃苦,别人不愿意干的难事、苦事,能积极主动要求去干,充分有效利用资源,最终达成目标。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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2
奉献进取
<p>以目标为导向,工作不怕困难,不讲条件,不计较个人得失,有激情,肯奉献;能时刻保持危机意识,不断制定更高的挑战目标,自我加压,主动作为。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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3
勇于担当
<p>面对风险或矛盾冲突敢于担当,有主人翁意识,能够站在公司角度想问题、办事情;遇到困难,积极挺身而出,协调处理问题,将个人利益与公司利益紧密结合。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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4
高效执行
<p>以结果为导向,高标准严要求,及时推进相关工作保质保量、及时高效地加以落实;遇到挑战性任务及复杂局面时,能够及时采取措施,保证相关工作按计划向前推进。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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5
求真务实
<p>按照价值原则做事,遵守道德准则,说到做到,言行一致;研究问题不停留在表面,遇到问题不“绕着走”,踏实细致,严谨高效,立足岗位,精益求精。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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6
开拓创新
<p>主动、有针对性地寻找资源和途径,不断学习新知识、新技能、新思路;深入钻研自己的专业领域,持续改进本职工作范围内的工作方法、流程。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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7
开放包容
<p>善于接纳新观念、新方法、新技术,对新事物保持开放心态和好奇心;对他人的批评和指正,给予积极反馈,以开放的心态推动自己能力的提升。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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8
突破成长
<p>在持续压力和挑战下能够保持积极的心态,并能够以清晰的思路寻求解决问题的办法,擅于从自己和他人的错误和失败中学习,持续鞭策自己改进成长。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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9
人际敏锐
<p>以开放心态接纳他人并建立联系,了解他人的特点及优劣势,并能有效协同他人实现相应目标。能自如地与各种人一起工作;沟通协调能力较强,能很好地管理人际冲突。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合
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10
自我意识
<p>能够洞察自我、清楚了解自己优劣势、消除盲点,充分的自我了解来自我提升。有洞察力,能自省;清楚了解自己的优劣势;主动寻求反馈,敏感于自身对他人的影响。</p>
- 非常符合
- 大部分符合
- 基本符合
- 不太符合
- 完全不符合