某园区-员工转正360度民主测评问卷调查(普通)
本问卷通过对工作行为的评估，帮助被评价者从多方面更清楚地了解自身的工作行为情况和发展需要，从而为被评价者的改进工作和职业发展提供指导。
1.评分标准：按照自身认知与问题符合程度进行评选；
2.评分方法：仔细阅读以下每道问题后，选中自己认为与实际一致的选项即可；
3.测评对象：本次测评对象为某公司员工，请各位进行真实、有效的评价。
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1
能够严格遵守公司各项规章制度，主动积极地学习企业文化，认可公司文化，并在工作中不断践行。
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2
面对工作压力与复杂问题时，保持理性与责任担当。不断提升管理和业务能力，善于总结经验教训，不重复犯同样的错误。
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3
秉持诚信原则开展工作，维护公司与团队利益。能够积极主动提出建议和想法，时刻充满正能量，不抱怨，不将负面情绪带到工作中。
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4
具备本职工作所需的扎实专业知识和技能，能有效解决工作中的专业难题，并能积极配合其他同事和部门工作。
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5
工作执行力强，说到做到，不会出现拖延或遗忘情况，积极高效地服务好客户（园区企业/公司内部各部门）。
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6
有较好的沟通能力，团结同事，积极融入团队，具有良好的人际关系。
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7
接到其他部门的协作需求时，能快速响应并提供支持，积极推动合作项目的开展与落地。
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8
与其他部门协作时，面对跨部门协作中出现的分歧或问题，能积极协调并推动问题妥善解决。
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9
是否存在来自外部（政府、企业）及内部（员工）的投诉？
- 无投诉
- 存在内部投诉
- 存在外部投诉
- 存在内外部投诉