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"扶光"计划人才选拔评价问卷
尊敬的评估人：
您好！请您结合被评价人实际工作表现，客观、公正地作出评定。感谢您的积极配合与大力支持！
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1
【政治素养】认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极理解党的理论和路线方针政策，知晓“两个确立”的重要意义，在思想行动中增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉维护党中央权威，做到与党中央保持基本思想一致。
<p>完全不符合 1-4</p><p>基本不符合 5-8</p><p>基本符合 9-12</p><p>比较符合 13-16</p><p>完全符合 17-20</p><p><br/></p>
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员工1
员工2
员工3
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2
【政治素养】坚持正确政治方向，在日常工作中保持政治清醒，不传播政治谣言，不参与不当政治议论，在岗位实践中逐步培养辨别是非的能力，确保完成工作任务不偏离正确轨道。
<p>完全不符合 1-4</p><p>基本不符合 5-8</p><p>基本符合 9-12</p><p>比较符合 13-16</p><p>完全符合 17-20</p><p><br/></p>
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员工2
员工3
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3
【政治素养】立足本职岗位履职尽责，按时完成工作任务，在团队协作中展现积极态度，面对常规问题时能主动配合解决，在业务实践中逐步培养担当意识。
<p>完全不符合 1-4</p><p>基本不符合 5-8</p><p>基本符合 9-12</p><p>比较符合 13-16</p><p>完全符合 17-20</p><p><br/></p>
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4
【政治素养】掌握基本政治常识和党建知识，理解企业改革发展大局，在业务执行中注意领会政策导向，逐步培养从政治角度理解工作要求的能力，能识别常见政治风险点。
<p>完全不符合 1-4</p><p>基本不符合 5-8</p><p>基本符合 9-12</p><p>比较符合 13-16</p><p>完全符合 17-20</p><p><br/></p>
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员工3
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5
【政治素养】严格遵守企业规章制度，规范职业行为，不触碰政治纪律红线，在社交媒体和公开场合谨言慎行，自觉维护企业形象，逐步养成政治自律习惯。
<p>完全不符合 1-4</p><p>基本不符合 5-8</p><p>基本符合 9-12</p><p>比较符合 13-16</p><p>完全符合 17-20</p><p><br/></p>
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