2024某集团360评估-战区业务人员
1.本问卷旨在了解评估对象在今年全年的工作表现，问题基于能力及价值观，以期帮助评价对象针对性地发现自身优势及不足，更好实现快速发展。2.此问卷为匿名问卷，请您秉持客观、实事求是的态度进行作答。3.如您对题目选择"卓越"选项，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）说明选择该项的原因，否则将无法提交。4.对将测评链接转发他人、请他人代填、要求他人如何评价的，按"价值观不匹配"处理。
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1
能够分析过往销售数据，发现销售机会与弱势项目突破点，根据区域差异化调整产品策略以推动销售目标达成；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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2
能够主动且高效和客户或终端沟通，及时了解行业及市场动态，把握最新客户、终端及消费者信息，推动新渠道开发；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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3
熟悉市场销售节奏，能够根据公司政策与销售数据分析制定当月销售计划，保证销量达成；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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4
能够基于所负责区域的整体销售规划要求，运用核心业务抓手（如品鉴会、回厂游等）促动销；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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5
严格遵守市场管控标准，能够有效管控所辖区域价格体系和货物流向；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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6
能够灵活发掘和调动现有资源，整合费用、人员、渠道、产品、客户需求以形成合力，实现所辖区域整体销售任务达成；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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7
能够做到以利润为导向，做到严格控制预算投入，费用最大化利用，从投资回报率的角度关注客户的生意增长，推动所辖区域持续有利润增长；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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8
根据所辖区域销售目标，及时进行过程跟踪以确保销售目标进度合理；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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9
清楚公司各项政策，结合市场实际进行客户宣贯、确保客户团队执行到位；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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10
有效做好网点客户拜访维护及开拓新客户等日常工作，确保实现销售目标达成；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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11
日常工作中能够认同并践行公司价值观，做到做人诚实守信、工作努力拼搏、待客利他精神、做事担当有为、思想爱企爱岗、同事互相帮助、市场永争第一；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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12
能够有效落实公司四项责任：对货物流向负责、对客户利润负责、对拉动消费负责、对价格稳定负责；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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13
能够严守五项铁的纪律：不从事第二职业；未经公司允许不擅自借关联客户的钱、物、车；不得以任何理由与关联客户赌博；禁止收受任何回扣；
不对客户乱承诺、禁止口头承诺，禁止费用投入先斩后奏；如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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14
您认为他是否胜任当前所在岗位？如选择“卓越”，需在弹出的文本框内（【请说明选择该项的原因】）填写原因，否则将无法提交。
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15
您认为被评价人的核心优势项体现在哪些方面？可举例说明。
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16
您认为被评价人在哪些方面还可以做的更好？可举例说明。