为进一步加强资产管理事业部的人才队伍建设，促进员工与组织能力的全面提升，为人才培养及发展提供有效支撑，现开展2022年度员工人才盘点工作：
请您认真填写以下问卷，您的题目总数为：32道，预计完成时间为30分钟
【填写说明】
1. 目的：此问卷通过对被评价者各项能力素质的评估，旨在帮助被评价者了解自身的工作行为，从而为被评价者的职业生涯发展提供指导
2. 评价原则：客观，公平，公正。请从被评价者日常的工作、行为及结果等维度进行评价
3. 操作须知：此问卷可暂存后中断，再次点击链接将恢复您上次访问的页面，建议边评价边保存
【评价标准】
请根据您日常工作中的观察，对被评价者以下行为做出判断，选择您认为与被评价者最接近的程度：
以最接近、最不接近作为评判标准：最接近打6分，最不接近打1分
根据你对被评价者的观察选择1-6分中的任意分值