* 1   他/她具备专业知识和管理技巧，知人善用；具有一定的影响力、领导力，受到员工尊重和令员工信服并取得了满意的业绩

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   他/她管理公开，处事公正，信任下属，在遵守公司制度之下，对人一视同仁

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   他/她决策前能够征求和尊重他人意见，并能接受和讨论不同意见，及时改正

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   他/她在工作中，能够根据下属的能力和职责，给予适当授权和信任；同时，关注下属的工作进程，经常听取问题的反馈，并给予指导性的帮助，能帮助下属有效开展工作

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   他/她执行能力强，以身作则，身先士卒，勇于担当，为实现团队目标竭尽全力

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   他/她对于工作中出现的问题和矛盾，会进行自我反思，寻找自身问题，勇于承认错误，不推卸，不找理由和借口

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   他/她说服力强，具备较强的沟通技巧，善于清楚表达自己的观点，并让人乐意接受

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   他/她工作中坚持原则，信守承诺，廉洁自律，不利用职务之便为个人和亲友谋私利，严格执行公司规章制度，具备良好的职业道德，遵守公司各项规章制度，是员工的榜样

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   对他/她工作的意见和建议

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   他/她有强烈的学习提高的意愿，创造团队的学习气氛，使团队整体的专业技能和综合素质能力不断得到充实与提升

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 11   他/她从未在你面前抱怨过公司，积极传播企业文化，能及时传达公司的方针政策，始终在团队中树立正能量

• 优秀
• 良好
• 一般
• 较差
• 非常差

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……