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高层360评估问卷

【填写说明】:1.本次调查采用【匿名】形式进行,请您在2024年12月26日17:00前完成并提交;2.调查填报需要您用接近10分钟的时间完成,请您根据对被调查人的观察与了解情况,认真选择对应的评价标准,作出客观公正的选择;您的评估将有助于被评估者清楚地了解自已的管理力度和发展需要。您的反馈将作为被评估者职业发展的基础,并帮助他成为一位更优秀的管理者和领导。3.在此调查中需要了解您的真实想法,我们很珍惜大家的心声,将对每一份调查表认真统计检阅,非常感谢您抽出时间填写此评估问卷及对我们工作的支持!

* 1   有大局和全局意识,非常认同组织价值观和企业文化,对组织有强㤠的归属感与荣誉感,长期保持对企业的维护与热爱,并愿与公司共同发展。

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* 2   具备高度的责任担当意识,勇于承担,主动作为,即使遇到困难仍坚持不懈努力实现任务和目标。

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  • 一般
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* 3   努力实现个人目标和组织目标,保持较高的学习积极性,不断提升和完善自己,始终具备工作要求的知识技能。

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* 4   关注制盐区长期的发展方向及目标,以整体利益为平衡点,对所辖业务版块经营计划进行有效编制并实施,前置风险防控,具备良好的统筹规划及决策能力。

  • 完全符合
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* 5   正确理解公司的战略和目标,有效向团队宣贯,快速进行任务分解和优先级定义,充分挖掘和利用内外部资源,将组织要求及自身重点工作落实并反馈结果。

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* 6   履职尽责、大胆管理,敢于对职责范围内不合理现象提出质疑并主动改变,在组织内部建立良好的团队氛围、高昂士气。

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* 7   勇于迎接挑战,善于形势分析,快速适应内外部的变化冲击。善于引入新观点和新方法,能够前瞻性的提出问题及解决方案。

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* 8   有效整合团队资源,知人善用,能客观公正的评价下属能力和业绩。主动与下属分析工作进展、成果及得失,帮助团队成员进步成长,使团队高效、和谐运作。

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* 9   精通本专业发展方向及最新知识、法规与政策;熟悉行业与公司相关业务流程,能快速高效地处理所负责业务领域的日常工作;敏锐预估风险,及时处理疑难事件和突发性问题。

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* 10   准确、高效的采集到问题所需信息和材料,善于透过现象看本质,兼顾长短期目标,提出有效系统的解决方案。

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* 11   能够有效倾听他人意见,并妥善表达自身想法,使其快速达成一致,激励他人按照组织的目标去工作,处理问题全面周到。

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* 12   具有高度的补位意识,能主动介入协同事务,与其他部门共同发现问题、解决问题。

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* 13   遵章守纪、秉公办事、严于律己、恪尽职守,行为表现出高度的职业道德,为下属起好带头示范作用。

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