* 1   【公司治理】对董事会、经营层权责边界清晰、运转协调高效，有效执行董事会决议，使董事会工作得到有力支撑和保障，推动公司健全发展。

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* 2   【廉洁自律】作风正派，清正廉洁，洁身自好，不徇私情。

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* 3   【爱岗敬业】热爱自己的工作岗位，与公司共进退，有将公司建设成为一流企业的使命感和责任感，有全局观念和大局意识。

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* 4   【战略洞察】善于把握宏观大势与战略机遇，保持战略定力，迅速抓住事业成败的核心要素，不断挖掘发展机会。善于制定战略并推动执行。

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* 5   【前瞻视野】有前瞻视野，善于把握当前和长远发展，能够对行业发展动态和未来趋势做出精准预判，把握机遇、应对挑战，善于制定战略并推动执行。

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* 6   【持续改善】具有改善意识和推动能力，对标行业先进，持续推动工作改进和完善。

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* 7   【业务能力】在业务领域有专业精神、专业知识、专业能力和专业贡献。专业知识和工作经验丰富，熟悉业务流程，了解行业和竞争对手，能指导他人。

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* 8   【识人用人】善于发现人、识别人、用对人。注重干部人才培养、梯队建设，注重年轻干部的教育管理监督。

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* 9   【敢于决策】有魄力，敢决策、会决策、善决策。面对复杂局面或者有限信息，能够迅速抓住关键并做出决策，并紧盯决策执行。

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* 10   【系统思维】站在全局、整体、动态角度看问题，善于抓住局部与整体的关系，能快速梳理出脉络，提出解决问题的综合思路、举措。

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