某公司2025年某高层测评

您好!非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次 360° 测评。本次测评旨在全面、客观地了解我们管理人员各方面的工作表现,您的反馈对公司的发展和个人的成长都具有重要意义。请您根据您的真实感受和观察,对以下问题进行作答。所有回答将被严格保密,仅用于统计分析和个人发展反馈,请放心填写。

* 1   您是被评分人的:

  • 上级
  • 平级
  • 下属
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   精准分解战略为可执行目标,确保团队目标对齐。

  • 完全不符合
  • 不符合
  • 符合
  • 很相符
  • 非常相符
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   核心业绩指标完成度:

  • ≤20%
  • 20%~50%
  • 50%
  • 50%~80%
  • ≥80%
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   核心人才留存率高,团队稳定,团队凝聚力强。

  • 完全不符合
  • 不符合
  • 符合
  • 很符合
  • 相当符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   跨部门/组织协作积极推动,部门间配合顺畅,无明显内耗。

  • 完全不符合
  • 不符合
  • 符合
  • 很符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   严格遵守法规与公司制度,经营风险防控到位,事故率低。

  • 完全不符合
  • 不符合
  • 符合
  • 很符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   有高度的责任感,不折不扣履行职责,对承诺的工作能按时、高质量完成,是值得信赖的合作伙伴。

  • 完全不符合
  • 不符合
  • 符合
  • 很符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

8   对被评价人的优势和改进方向,您有何具体建议?