某公司2025年度主管测评

* 1   一、德(政治素质与职业道德)1.团队管理与协作:公平对待组员,营造积极氛围,主动沟通协作

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   2.责任心与担当:对职责范围内的工作认真负责,不推诿,敢于承担责任

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   二、能(履职能力与素质)3.专业能力及解决问题能力:熟练掌握本岗位业务知识和操作技能、对工作中出现的问题能及时分析并有效解决

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   4.团队指导与激励:能有效指导下属,提升团队整体执行力和凝聚力

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   三、勤(工作态度与敬业精神)5.学习与改进意识:愿意学习新知识、新方法,不断提升自身能力

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   6.遵守规章制度:严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   四、绩(工作成效与贡献)7.工作计划完成情况:按时完成个人及团队工作计划,达成既定目标

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   8.团队成长与培养:关注团队成员成长,帮助下属提升能力,推动团队进步

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   五、廉(廉洁自律与作风建设)9.廉洁自律:在工作中严守廉洁底线,无违规违纪行为

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   10.公正公平与诚信:在处理事务、分配任务时公正无私,言行一致,遵守职业道德

  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   六、主要不足与改进建议

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……