* 1   仪容仪表（5分）(1)精神面貌良好(2)形象端正，妆容得体，衣着整洁，按要求着公司工服

• 得分

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   沟通协调能力（20分）(1)能清晰、准确地表达讯息，善于倾听、及时回馈、产生影响力。(2)能抓住评委提问的重点，并简明扼要回答问题(3)逻辑思维清晰，善用结构化表达的形式组织语言

• 得分

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   计划能力（15分）(1)对目前的工作有清晰的规划(2)对自身职业定位有清晰的认知，并能有清晰的规划

• 得分

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   大局观及规划能力（20分）(1)能清晰理解公司的战略定位及规划。(2)能够结合集团策略和公司状况，拟定具体的、可执行的年度方针策略、计划。(3)有成本管控意识。

• 得分

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   发展潜力（20分）(1)能正确地评估自身的优势及弱势。(2)对自身的弱点有清晰的认知及改进的措施。

• 得分

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   岗位胜任力（20分）（1）对储备岗位的要求有清晰的理解。（2）对储备岗位的专业及能力具备相应的基础。

• 得分

• 员工1

• 员工2

• 员工3

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* 7   评鉴意见

• 同意入池
• 暂缓入池

• 员工1

• 员工2

• 员工3

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