欢迎您参与本年度人才盘点，为更好地支持人才、组织成长，您的宝贵意见非常重要。本次评估仅用于综合能力分析，个人评分及评价将严格保密，请您实事求是、客观公正地进行打分。谢谢~
评分说明：
请您依据评估指标中“优秀行为”描述，对以下员工日常表现进行客观评分，其中：
1分：从未展现相关行为，此方面表现明显不符标准
2分：偶尔展现相关行为，此方面存在较大差距
3分：部分展现相关行为，部分不符合标准
4分：经常展现相关行为，在此方面表现良好
5分：一贯如此表现，在此方面是模范榜样
若打分为5分或1分，需说明打分缘由及具体行为依据。
全打同一分数、或对不同人打分雷同，将视为无效问卷，需重新作答。