各位同事：

    本问卷旨在通过360度评价（分管领导、直接上级、斜线上级、同级评价）方式，调研现有岗位上具体人员的综合表现，并以此作为薪酬模块定档定级的重要输入。烦请各位抽出宝贵的二十分钟时间，秉持审慎、客观的态度独立完成此问卷。谢谢配合。

填表要求：

1. 此问卷包含十个纬度，各位需要对每个维度及被评分人员逐一打分，确保无遗漏；

2. 打分前，请认真阅读各维度的解释及评分标准，选择合适的选项打分；

3. 因被评分人类别的不同，评分人会收到1-5个评分链接，请务必全部评价；

4. 评分请独立完成，过程中对评价要素等有疑问的，可以先暂存，然后咨询项目组老师；

5. 在评分截止前，评分人可以多次评分，以最终版本为准。

评分截止时间：11月30日23：59