本次测评通过五个维度：行为规范（服务意识、培训考核、考勤）， 岗位操作规范（工作技能、效率、质量），通用素质 （敬业度、 责任心、工作态度 ），团结协作 （沟通交流 、配合协作、带教 ），综合评分。
测评时，请您认真审阅测评对象和测评内容，在充分理解的基础上，对被测评人客观公正地逐项评定。