* 1   政治素质高，作风形象好，工作求真务实，敢于担当，廉洁自律，遵纪守法。

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 90
• 80
• 60
• 50

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   贯彻落实公司战略发展规划，所完成的主要工作对公司整体发展和年度工作目标的贡献，取得的突破性进展、标志性成果。

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 90
• 80
• 60
• 50

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   履行本职工作情况，包括自身专业能力、决策执行能力、管理创新能力。

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 90
• 80
• 60
• 50

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   指导、帮助本公司、项目部解决实际问题的主动性、积极性及服务的意识和质量。

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 90
• 80
• 60
• 50

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   所分管业务系统及工作的组织协调和团队建设，本业务系统能力建设及管理提升，打造学习型组织的情况。

• 优秀
• 胜任
• 基本胜任
• 不胜任

• 分值
• 90
• 80
• 60
• 50

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……