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某公司财务人员360测评
各位好，麻烦您协助完成索通云铝公司参加财务中心竞聘述能人员的360测评。注：分值设计①每个词条设计为：-1,0,1,2四个分值；②个人得分（X）=上级评分*0.4+平级评分平均值*0.3+下级评分平均值*0.3；③最终评分卓越（X≥1.5分），优秀（0.8≤X＜1.5分），合格（0.0≤X＜0.8分），不合格（X＜0）。
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1
题1追求极致（工匠精神，不满足于99分，愿意为更卓越的目标付出额外的努力）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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2
题2开放创新（不受固有经验束缚，乐于接纳新思路，打破思维定式探索新方法）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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3
题3组织承诺（主人翁意识，认同品牌与践行文化，把索通事业当做自己的事业）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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4
题4拼搏担当（主动承担“有挑战性”和“无人认领”的工作，敢担责、不怕事）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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5
题5成就他人“管理序列”（知人善用，敢用比自己强的人，建立面向现在与未来的人才梯队）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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6
题6团队合作“管理序列”（善于影响与点燃他人，营造公平、公正、和谐、向上的组织氛围）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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7
题7系统思维（善于使用站高一层、全局通盘、远见发展的思维想问题、做决策）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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8
题8价值创造（具备经营意识，善于商业洞察，为客户成功提供服务和创造价值）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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9
题9否决项：职业道德（廉洁自律，遵守规章制度，必要时勇于牺牲小我和暂时利益）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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10
题10 工艺基础（初阶）阳极生产工艺基础知识
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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11
题11 设备基础（初阶）阳极生产设备基础知识
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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12
题12 财务基础知识财务（工作基础知识）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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13
题13 制度流程（全流程/本业务相关制度、流程及相关工作标准）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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14
题14 上下游知识（阳极上下游产品标准及生产技术）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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15
题15 办公软件（常见办公软件的使用 ）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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16
题16 成本管理（设计成本标准体系，以全成本角度，将各类成本纳入标准化管理范畴）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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17
题17 财务知识（年度财务审计，预算管理，管理会计，财务管理，公司战略规划和发展等知识）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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18
题18 法律法规（公司法、经济法、合同法、外汇管理条例，等法律知识）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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19
题19 高新技术企业（高新技术企业认定管理工作指引及研发费用相关会计、税务知识）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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20
题20 上市公司治理（证券法、信息披露制度等法律规范，上交所、深交所及公司相关制度）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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21
题21 计划管理（通过计划制定和执行，最终完成目标的整个过程）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
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22
题22 标准流程设计（对工作进行归纳、设计、并形成流程的能力）
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……