更多问卷
复制去编辑
第1页
某公司财务人员360测评
各位好,麻烦您协助完成索通云铝公司参加财务中心竞聘述能人员的360测评。
*
1
1、追求极致:工匠精神,不满足于99分,愿意为更卓越的目标付出额外的努力
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
2
2、开放创新:不受固有经验束缚,乐于接纳新思路,打破思维定式探索新方法
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
3
3、组织承诺:主人翁意识,认同品牌与践行文化,把索通事业当做自己的事业
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
4
4、拼搏担当:主动承担“有挑战性”和“无人认领”的工作,敢担责、不怕事
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
5
5、成就他人(管理序列):知人善用,敢用比自己强的人,建立面向现在与未来的人才梯队
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
6
6、团队合作(管理序列):善于影响与点燃他人,营造公平、公正、和谐、向上的组织氛围
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
7
7、系统思维:善于使用站高一层、全局通盘、远见发展的思维想问题、做决策
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
8
8、价值创造:具备经营意识,善于商业洞察,为客户成功提供服务和创造价值
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
9
9、职业道德:廉洁自律,遵守规章制度,必要时勇于牺牲小我和暂时利益
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
10
10、工艺基础(初阶):阳极生产工艺基础知识
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
11
11、设备基础(初阶):阳极生产设备基础知识
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
12
12、财务基础知识:财务工作基础知识
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
13
13、制度流程:全流程/本业务相关制度、流程及相关工作标准
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
14
14、上下游知识:阳极上下游产品标准及生产技术
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
15
15、办公软件:常见办公软件的使用
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
16
16、投资分析:投资决策和项目评估,考虑项目的成本、回报和风险
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
17
17、财务分析:评估投资项目的财务状况、盈利能力和风险
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
18
18、风险管理:市场风险、信用风险和操作风险
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
19
19、资产管理:有效地管理投资组合,包括资产的选择、购买、持有和出售
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
20
20、法律法规:合同法,经济法等法律法规,确保投资活动符合监管要求
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
21
21、计划管理:通过计划制定和执行,最终完成目标的整个过程
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
22
22、标准流程设计:对工作进行归纳、设计、并形成流程的能力
选项1
选项2
选项3
选项4
分值
-1
0
1
2
员工1
员工2
员工3
……