2024年某公司干部晋升考察360民主评议(财务序列）
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1
1、追求极致：工匠精神，不满足于99分，愿意为更卓越的目标付出额外的努力。
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2
2、开放创新：不受固有经验束缚，乐于接纳新思路，打破思维定式探索新方法。
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3
3、组织承诺：主人翁意识，认同品牌与践行文化，把索通事业当做自己的事业。
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4
4、拼搏担当：主动承担“有挑战性”和“无人认领”的工作，敢担责、不怕事。
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5
5、成就他人：知人善用，敢用比自己强的人，建立面向现在与未来的人才梯队。
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6
6、培养他人：将培养下属作为个人的管理职责，关注下属技能提升，提高团队工作能力。
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7
7、团队合作：善于影响与点燃他人，营造公平、公正、和谐、向上的组织氛围。
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8
8、问题解决：挖掘问题根源和潜在因果联系，提出解决方案，推动问题解决。
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9
9、系统思维：善于使用站高一层、全局通盘、远见发展的思维想问题、做决策。
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10
10、价值创造：具备经营意识，善于商业洞察，为客户成功提供服务和创造价值。
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11
11、请根据您平时掌握了解的情况对该同志的德、能、勤、绩情况进行评价。
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15
15、请按“卓越”、“优秀”、“合格”、“不合格”对该同志进行综合评价。