党支部书记述职评议民主测评

* 1   政治引领：贯彻党的路线方针政策，落实上级重要文件和重点工作，目标清晰，措施得力，不折不扣执行好公司各项重点工作；落实中心组学习；落实“不忘初心、牢记使命”长效机制；落实意识形态工作责任制，履行党支部社会责任，维护企业稳定和职工合法权益。

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* 2   政治引领：落实“前置程序”要求；坚持党管干部原则，落实党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权；发挥党支部领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，具有高度责任心和敬业精神，班子团结、精诚合作、优势互补。加强政治思想文化工作，引领群团组织建设。

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* 3   基层党建：党支部职责分工、工作任务纳入机构管理体制；党务人员配备到位；党建工作经费有保障；落实党务干部教育培训制度。

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* 4   基层党建：加强基本制度建设，落实党建工作责任制，建立党建工作述职考评检查等制度；落实党内组织生活制度；按照“四同步”、“四对接”要求，持续规范优化基层组织建设。

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* 5   基层党建：加强党员教育管理，不合格党员处置及时；党的工作全覆盖；落实发展党员工作制度，发展党员工作规范。

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* 6   基层党建：开展党建主题实践活动；开展党员责任区、党员先锋岗、党员岗位承诺等活动；围绕保险主责主业，组织党员积极开展创先争优活动。

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* 7   干部人才：按照金融监管要求，坚持正确用人导向，坚持德才兼备用人标准，任人唯贤，统筹做好干部人才的选育用留等工作，积极参加B类干部后备及高潜人群的培养、培训项目，干部人才团队具有较强专业技能，善于学习思考，富有创新思维及意识，具有较强沟通协调和业务拓展能力。

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* 8   党风廉政：组织研究部署党风廉政建设和反腐败工作，通过“形势任务与廉洁教育月”等活动，开展经常性党风廉政教育；完善落实党风廉政建设责任制，落实责任分工；定期听取党风廉政建设情况汇报，推进落实党风廉政建设重点任务。

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* 9   党风廉政：履行“管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁表率”职责，清正廉洁、遵纪守法、作风正派；模范遵守党章党纪和党内各项制度规定；及时与班子成员、所属单位干部进行廉洁谈话；合规意识强，内控制度健全，严格杜绝违规操作。对违纪问题线索督查督办，强化责任追究。

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* 10   党风廉政：扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，抓好学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育等各项工作；党支部书记带头讲专题党课，履行好第一责任人职责。

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