公司2021年度部门组织氛围测评
尊敬的各位领导、同事：您好！ 为客观、公正的评价公司各部门组织氛围情况，现组织开展2021年度部门组织氛围测评。 请您基于各部门实际情况，表达您的真实想法，客观对其进行评价。如不认真作答，可能会导致问卷无效。考核采用匿名测评方式，他人无法看到参评人的信息及问卷的原始数据，请参评人放心作答。 参评人应本着事实求是的态度，客观、真实地评价被考核对象；测评过程中，被测评人不得以任何方式暗示参评人。投诉邮箱：
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1
团队内工作气氛非常好，彼此尊重信任，互相帮助，团结一致。
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2
团队领导工作计划、部署、流程设计合理、明晰，有效保障工作计划顺利完成。
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3
团队领导重视绩效管理，合理帮助成员进行绩效分解并得到对工作有帮助的绩效反馈。
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4
团队领导重视人才培养，重视团队建设与管理。
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5
团队成员清晰个人的工作目标及团队工作目标。
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6
团队内工作作风不好，态度不端正，业绩不佳的员工没有被追责。
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8
团队内人员工作分工不明确，工作时间安排不合理，产生无效加班。
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9
团队领导选人用人：坚持好干部标准不够，选人用人质量不高；任人唯亲、排斥异己；坚持民主集中制不到位，“个人说了算”。