2025年某证券营业部负责人综合测评问卷
好的，请提供需要处理的文本内容。我会严格遵循您的要求进行审查和处理，只返回处理后的结果。
*
2
政治素质（20分）
<p>旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持不
懈用以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉用以指导
实践、推动工作；严肃党内政治生活，遵守党的政治纪律和政治规矩。</p>
*
3
道德品行（10分）
<p>坚守诚实守信、专业尽职，以义取利、公道正派，稳健审慎、守正创
新，依法合规、清正廉洁价值观，践行公司企业文化理念，树立证券
行业荣辱观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。</p>
*
4
政治能力（6分）
<p>坚决贯彻落实党中央及上级党委（党总支）决策部署，助力落实金融
服务实体经济等工作要求；认真履行全面从严治党政治责任，坚持党
建引领，推动党建与业务有机融合。</p>
*
5
履职能力（6分）
<p>具有与岗位相适应的业务能力、管理能力，精准把握公司战略方针和
政策导向，敏锐洞悉市场发展趋势和客户需求；树立和践行正确经营
观、业绩观，坚持实事求是、求真务实，不断争先进位、开拓创新；
注重内部管理，提升管理质效；严格落实合规管理要求，坚守合规风
险底线。</p>
*
6
团队管理能力（6分）
<p>认真落实新时代党的组织路线，着力推进营业部队伍市场化、专业化
、年轻化建设；注重人才内培外引，认真落实公司人员管理机制，充
分激发人才队伍争先进位、开拓进取的干事创业热情。</p>
*
7
执行能力（6分）
<p>坚持真抓实干、以上率下、狠抓落实，带头提升团队执行力。</p>
*
8
群众工作能力（6分）
<p>密切联系群众，善于听取群众意见，尊重员工、关爱员工，关心困难
职工群体，为群众办实事、解难题，群众满意度高。</p>
*
9
勤（20分）
<p>始终保持强烈的事业心和责任感，发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实
”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，顾全
大局、不计较个人得失。</p>
*
10
廉（20分）
<p>严守廉洁从业各项规定，依规依法履职用权，严格贯彻落实中央八项规定及其
实施细则精神。</p>