分公司2021年底员工适应性360测评
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1
工作中能坚持原则，谨守职业道德标准，客观公正地表达自己的看法，信守承诺；为维护公司利益愿意做出牺牲。
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2
能主动设立挑战性的工作目标或愿意承担额外的工作，即使遇到困难扔坚持不懈地将目标和任务达成。例如：当上级安排工作时，找借口推脱。
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3
能再面临复杂、不确定的环境或因素时，敢于果断决策，大胆作为，敢于承担相应风险和责任。例如有无责任推诿的现象。
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4
一直在追求进去，起带头作用，挑战现状，突破思维，抓住并创造机遇，通过不断学习、创新和变革管理思想，实现企业的持续发展。例如：遇到困难抱怨客观环境，而不是想办法解决。
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5
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
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6
高效交付：能够良好地统筹多任务的工作状况，选择最优方法，持续提升效率
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7
积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
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8
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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9
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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10
以结果作为衡量工作成效的主要依据；工作标准明确，目标清晰，重点关注提高绩效、实现目标和产出结果