公司今年启动中高层干部360评价工作，旨在了解现有干部情况，以便于制定后续的人才培养与发展计划。 评价说明如下：
1、评分标准“由非常不符合-完全符合”区分为5档，请您基于被评价人日常工作的表现，作出客观的评价与反馈。
2、本次评价采用匿名方式，对评分信息严格保密，仅限于经管部参考使用，请放心填写。
3、本次在线填写问卷时间：2023年6月15日-25日
4、谢谢您的支持和配合，如过程中有任何疑问，请随时联系所在单位经管部某女士。