中高层管理干部“干部五力”360°线上测评问卷
尊敬的评价者：您好，此问卷旨在辅助对评价对象进行评估和培训发展，不会对评价对象绩效、薪酬带来影响，请根据您对评价对象日常行为了解情况，对以下20个题目内容选择对应分数进行评分。评分标准：1.分值对应关系：优秀：9或10分、良好：8分、中等：7分、合格：6分、不合格：5分及以下，取整评分。2.基于对评价对象的日常行为表现，按照下面指标内容，采用十分制，在对应项中打分。如“使命感”为优秀，请在分值中选择“9”或“10”区间分值。3.本评估表采用匿名评估方式，问卷根据评价人数不同可能会需要占用您10-30分钟时间。