2025年度直属某项目经理部对分公司领导班子集体综合考核评价

* 1   政治思想建设(16分)(政治担当、社会责任)

  • 0
  • 16
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   企业发展质量(36分)(改革创新、经营效益、管理效能、风险管控)

  • 0
  • 36
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   党建工作质量(24分)(选人用人、党建工作、廉洁自律)

  • 0
  • 24
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   作风建设成效(24分)(整体合力、团结协作、联系群众)

  • 0
  • 24
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……
请您分别对领导班子集体履职情况给予客观的评价(优点、不足);您认为有必要向考核组反映的有关情况或问题。对领导班子集体评价:1.政治思想建设方面:是否坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,政治立场是否坚定,是否严守党的政治纪律和政治规矩,统筹发展和安全,是否对公司各项决策部署执行有力。2.企业发展力量方面:是否完成公司各项经济指标,把握公司战略发展目标,推动企业高质量发展思路是否清晰明确,是否实现经济效益不断提高,国有资产保值增值,分公司内在活力、市场竞争力、发展引领力和职工幸福感不断增强。是否出现重大决策失误,安全、质量责任事故,是否具备对重大问题和突发事件的风险防控意识。3.党建工作质量方面:是否严格执行选人用人程序,有效防止“带病提拔”、“带病上岗”;是否积极培养选拔优秀年轻干部;是否落实管党治党责任,是否推进党建工作与生产经营深度融合;基层党组织设置是否合理,是否按期换届;是否落实全面从严治党主体责任和监督责任,能否发挥党组织战斗堡垒作用。4.作风建设成效方面:能否廉洁从业,自觉遵守公司各项廉洁从业规定;能否忠于职守,勤勉尽责;能否认真贯彻执行民主集中制;领导班子分工是否明确,成员之间能否相互支持、取长补短,充分发挥领导班子整体效能;能否深入基层,密切联系和关心职工群众,倾听职工群众呼声,研究解决实际问题。5.您认为领导班子集体突出的优势有哪些?存在的不足或需要进一步提升的地方有那些。6.对领导班子集体的意见或建议,认为有必要向考核组反映的有关情况或问题。

5   对分公司领导班子集体的评价

直属甘肃项目经理部领导班子集体