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2025年工艺技术员岗位竞聘360环评

* 1   1、追求极致:Ta是否能够展现工匠精神,并始终为追求卓越目标而不懈努力?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   2、开放创新:Ta是否在面对变化时主动适应,并推动管理、业务和技术创新?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   3、精益改善:Ta是否能够持续优化流程,消除浪费,提升工作质量和效益?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   4、主人翁意识:Ta是否有主人翁意识,能主动把公司事业当作自己的事业对待?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   5、廉洁自律:Ta是否严格遵守职业道德,保持公正廉洁,不谋取私利?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   6、尽责担当:Ta是否能勇于承担责任,主动面对挑战并完成工作目标?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   7、自驱向上:Ta是否积极进取,持续学习,不断推动自我成长与进步?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   8、问题解决:Ta是否能够迅速识别问题根因,提出并实施有效的问题解决方案?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   9、高效执行:Ta是否能够高效落实行动计划,确保任务按时且高标准完成工作任务?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   10、工艺管理与实操:Ta是否能够有效管理和操作生产工艺流程,确保工艺参数稳定并推动工艺优化以提升产量质量和生产效率?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
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  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   11、质量管理与实操:Ta是否能够及时发现并解决质量问题,推动质量改进措施,确保产品符合行业标准和客户要求?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   12、安全管理与实操:Ta是否能够严格执行安全操作规程,及时发现并消除安全隐患,确保生产过程中的人员、设备及环境安全?

  • 总是(卓越)
  • 经常(优秀)
  • 有时(合格)
  • 从不或很少(不合格)
  • 2
  • 1
  • 0
  • -1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……