2021-2022某分公司督导级360测评（上级评价）
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1
能保质保量的完成预定的工作计划和任务，执行力强。
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2
门店店务/片区事务熟练，日常管理和营运都能严格按照流程工作，按时完成各类报告、表格、图片的上交汇报。
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3
有效执行公司决策，对工作快速响应，对门店/片区存在的问题能及时反馈、跟踪、落实、解决。
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4
事事以身作则，公平公正，有威信，所管理的团队中员工流动率小，稳定性强。
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5
有较强的组织协调能力，对于团队矛盾纠纷及时发现并有效调停。
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6
工作中积极敬业，愿意付出更多的工作时间和精力，为结果负责。
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7
自觉维护公司企业文化，能够向门店/片区成员传递企业文化，建立团队的责任感和目标感，打造敬业和结果导向的团队。
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8
能勇于担责，不逃避责任，不找借口，不抱怨不消极，面对困难和压力，能积极释放和寻求解决方法，并有效执行。
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9
愿意通过各种渠道尽力学习新知识、新技能，学以致用。
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10
在涉及到个人利益时，能够很坚定地以大局为重，坚持原则，秉公处理，甚至牺牲自己的个人利益。