您好！
考评是公司对重要岗位选拔与任用、督促干部履职的重要依据和方法，通过考评识别管理者胜任情况。
现请您根据被考核对象在工作中的实际表现及个人能力，做出客观公正的评价！
以下维度内容，被评价人越匹配，分值越高。