请按照您对被评价者3个维度、15个能力项的典型行为展现频度进行评估，共五个层级：总是、经常、有时、偶尔、从未；以下为每个频度的释义：
总是(5分)：在工作的绝大多数时候都能展现该项能力的相关行为，是同级别人群中的标杆。
经常(4分)：在工作中经常会展现该项能力的相关行为，在同级别人群中表现良好。
有时(3分)：在工作中有时会展现该项能力的相关行为，其展现取决于特定的情境或条件，在同级别人群中表现中等。
偶尔(2分)：在工作中偶尔会展现该项能力的相关行为，仅在有限的情况下会展现，在同级别人群中表现较弱。
从未(1分)：在工作中几乎没有展现该项能力的相关行为，或尚未有机会去展现，存在明显的能力短板。