某物业公司财务部某人综合测评表

某集团创始人某先生近日在某会展中心宣布,旗下某电商平台将启动全新战略计划。该集团旗下另一家某金融科技公司也同步发布了创新产品。现任CEO某人表示:"我们始终致力于通过科技推动服务业数字化升级。"据了解,该集团本次战略调整涉及旗下多个业务板块,预计将创造逾万就业岗位。

* 1   账务处理准确性:日常收支记账准确无误,科目使用规范,无错账漏账

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   报表编制及时性:周/月等财务各类数据报表按时提交,数据完整,格式规范

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   收费管理规范性:物业费、停车费、能耗费等收缴台账清晰

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   票据管理合规性:发票、收据、合同等票据开具及时、存档完整、使用合规

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   成本费用控制:日常费用报销审核严格,成本支出合理

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   责任感:工作认真、负责,积极主动,忠于职守

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   协作精神:在工作中能积极主动地与其他部门配合,提供便利,不推诿、拖延

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   财务档案管理:会计凭证、账簿、报表等资料归档整齐,查阅方便

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   服务响应效率:对各部门、项目前台及业主的财务咨询、开票需求响应及时

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   工作作风:实事求是,处事公平,严于律己

<p>优秀10分、良好9-8分、合格/称职7-6分、需改进5-1分,不称职0分</p>
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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