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基本信息：
<p>主管填写职务，一线员工填写区域。</p>
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4
严格遵守公司制度，廉洁奉公，以身作则，具备底线思维，体现履职责任。
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5
熟练掌握岗位专业知识和工作技能，准确率高，具备独当一面能力。
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6
及时、高效完成突击性工作，配合度强，体现服从意识。
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8
执行力强，服从管理，能主动调动资源，落实接事及办及报要求，体现务实作风。
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10
准确认知岗位职责，言行符合岗位要求，落实首问负责制。
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12
对公司忠诚，维护全局利益，主动付出，展现担当精神和务实作风。
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13
遵守规章制度，主动加班加点，树立榜样，体现务实作风和底线思维，体现履职责任。
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14
熟练掌握岗位专业知识和业务实操技能，具备独当一面能力。
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15
正确理解并执行领导安排，主动调配资源，体现服从意识。
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16
团队管理能力强，员工稳定性高，执行力突出，展现务实作风。
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17
能及时有效处理突发事件，问题响应迅速，落实接事及办及报要求。
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21
工作质量业主满意，上级满意，公司满意，落实首问负责制，体现责任意识和务实成果导向。
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22
工作积极主动，态度认真，勇于承担责任，体现履职责任，展现务实作风。
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23
吃苦耐劳、乐于奉献，为完成工作任务主动加班加点，早到迟退，体现服从意识。
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24
有问题能主动和同事沟通，有亲和力，积极分享自己的经验和技术，配合同事工作主动热情。
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25
熟练掌握自身业务知识、工作技能，注重工作质量和工作效率，具备独当一面能力。
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26
具有团队荣誉感和合作意识，有大局意识，维护公司利益，不计个人得失，体现底线思维。
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27
90%的工作时间用于现场管理和业主单位沟通对接（项目处正副经理为80%），不在工作时间内闲聊或处理私事。
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28
工作中出现矛盾时，主动担责，不计较、不推诿，落实首问负责制，展现务实担当。
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29
主动学习自身岗位知识，积极创新工作模式，效果显著。
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30
诚实守信，团结同事，不牢骚怪话，工作中彰显正能量。
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31
工作能力强，有责任心，顾全大局，体现履职责任，展现务实作风和底线思维。
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33
员工考核做到公开、公平、公正，体现廉洁自律和务实作风。
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34
能在工作上给予下属指导和帮助，积极带领团队学习新的技能和知识，具备独当一面能力。
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35
本单位例行学习、培训、季度主题活动开展正常进行，学习培训时以工作目标为导向。
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讲究工作方式方法，具备亲和力，处理员工矛盾时对事不对人，展现务实担当。
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37
廉洁自律，以身作则，早到晚退，给员工树立榜样。
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38
所带团队具有凝聚力，工作效率高，效果好。
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39
90%的工作时间用于现场管理和业主单位沟通对接（项目处正副经理为80%）。
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遵守公司及业主单位的规章制度，主动加班加点，早到晚退，给员工树立榜样，体现履职责任，展现务实作风和底线思维。
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41
熟练掌握自身岗位专业知识和业务技能，具备独当一面能力。
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42
能正确理解和服从领导安排的工作，在执行过程中能主动调动各方资源以达成目标，体现服从意识。
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43
团队管理、驾驭能力和现场管理、组织协调能力，展现务实作风和廉洁自律。
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44
能及时有效处理应急和突发性事件，落实接事及办及报要求。
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45
有主动改进和创新的意识、效果显著，体现责任担当和务实成果导向。
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46
在工作中善于沟通，有亲和力，与同事和其他部门保持良好协作关系。
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对照自身岗位说明书，工作有计划性和超前性，安排合理，有条不紊。
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落实首问负责制，保质保量完成工作任务，工作质量业主满意，上级满意，公司领导满意。
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工作态度认真，有责任心，遵守规章制度，以身作则，具备较强的主人翁精神、提前服务意识和务实作风，体现履职责任。
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50
服务态度热情，主动提供增值服务，与业主沟通积极、及时、有效。
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51
熟练掌握岗位专业知识和业务技能，业务实操水平高，能充分体现管理能力，具备独当一面能力。
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52
执行力强，接事及办及报，能主动配合业主需求并调集资源达成目标，体现底线思维与责任担当。
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53
工作质量业主满意，关注细节，能通过创新管理和服务切实提高工作效率。
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54
90%工作时间用于现场管理（项目处正副经理80%），回访频次符合要求。
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55
及时开展季度主题活动、应急预案演练及培训，并向业主汇报，效果显著。
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团队凝聚力强、员工稳定性高，工作效率和效果好，在迎检、等级评审等活动中表现优异。
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57
正确处理冲突和矛盾，问题响应及时，反复问题能根治，不推诿责任，落实首问负责制，展现务实作风和廉洁自律。