* 1   政治素质(15分)1.政治方向（5分）:以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对搞好国有企业充满信心，认真贯彻执行集团党组的决策部署，全力推进企业改革发展工作。2.企业党建（5分）:重视并认真落实党建工作要求，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3.社会责任（5分）:保证产品质量，正确处理好企业利益与公共利益的关系，在重大自然灾害和突发事件面前，积极承担央企责任。

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* 2   经营业绩（55分）1.经济效益（15分）：按期完成经营目标，各项经营业绩指标数据真实。2.可持续发展（15分）：科学制定工作规划，正确处理显绩和潜绩的关系，正确处理当前收益和企业地区长远发展利益的关系。3.创新成效（15分）：坚持创新，不断推动管理创新、技术创新、工作方式创新，增强团队创新能力。4.科学管理（10分）：制度体系健全完善，制度执行有力，风险管控机制和安全生产制度健全，对风险的判断力、预测力、应变力和处置能力较强。

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* 3   团结协作（15分）1.发扬民主（5分）：坚持民主集中制，认真执行“三重一大”制度，班子成员之间沟通顺畅，勇于开展批评和自我批评，班子民主生活会质量高。2.整体合力（5分）：班子团结协作，成员之间配合默契、相互支持，班子凝聚力、战斗力、创造力强，班子整体功能得到充分发挥。3.运行机制（5分）：班子分工合理、职责明确，工作制度和议事规则健全，运行良好、工作效率高。

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* 4   作风形象（15分）1.联系群众（5分）：关注职工身心状态，维护职工群众合法权益，主动联系群众，倾听群众意见。2.选人用人（5分）：落实党管干部原则，坚持正确用人导向，选人用人工作风清气正，选拔任用人员业绩突出、群众公认。3.廉洁自律（5分）：模范遵守各项廉洁纪律，认真贯彻落实中央八项规定精神，班子成员中没有违规违纪情况。

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* 5   需要改进的方面

• 政治方向
• 企业党建
• 社会责任
• 经济效益
• 可持续发展
• 创新成效
• 科学管理
• 发扬民主
• 整体合力
• 运行机制
• 联系群众
• 选人用人
• 廉洁自律

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