某公司的各位同仁您好：
人才测评是科学化人才管理的基础，您的参与对员工个人发展及公司人才管理都有很大价值。
本次评价为匿名性质，被评估人无法看到您给他/她的评价，请您根据实际情况和自己的真实想法，认真负责客观地作答，公司承诺对您的回答进行保密。
请您在作答前务必仔细阅读填写说明，按要求于2022年6月23日12点前完成作答。
填写说明：
1、本次测评分为两类题型,第一类是选择题，请选择被测评该素质项多得到的分数，第二类是问答题，请根据实际情况充分翔实地填写相应问题；
2、此次测评均为必答题，若有遗漏项目，将无法提交；
3、打分遵循“通关制”，严格按照分级描述从低至高打分，不可跨级，每级全部符合再看下一个级别；
4、请对照标准，根据工作中的实际行为进行评分；
5、根据被评估人近一年的工作表现进行评分。
感谢您的积极参与和支持！