2022年总监360评估(同级卷)

您现在要评估的是您最重要的协作伙伴,您的真实反馈将有助于您的伙伴们更清楚地了解自己,并帮助他/她成为一位更富成效的管理者。本问卷采用匿名方式,请根据您的实际感受完成本问卷。

* 1   被评人了解集团发展战略,总是从推动战略落地的角度发表建议和观点。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   被评人始终以集团利益为重,能跳出部门与个人立场看待、分析和处理问题,以共赢的方式解决问题。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   被评人能做到就事论事,不带有人身攻击的行为和想法。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   被评人发现你所管部门存在问题时,敢于讲真话,即使有利益冲突。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   被评人有良好的职业素养,专业能力强,乐于自省,善于时间管理与压力管理。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   被评人善于学习,能引入合适的理念、方法和工具来促进协作目标的达成。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   被评人会迅速响应并及时解决我提出的工作上的疑问。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   被评人会换位思考,用心理解我的业务,站在我的角度思考问题。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   被评人总是保持开放性思维,能够让我参与相关事项的讨论,能够积极倾听我的建议,以获得更好的决策和协作。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   被评人善于协调内部资源,促进工作目标的达成。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   被评人遇事儿不推诿,勇于承担决策责任。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   被评人的工作行为符合爱与责任、共同成长、守正创新的核心价值观。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   被评人团队管理能力强,所带领的团队能积极配合跨部门协作。

  • 非常不合符
  • 不符合
  • 较符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……