主管级360测评表测评内容： 1.工作态度：能够快速理解并适应某集团战略目标，积极推动部门任务完成。 2.团队合作：跨部门协作时，与某公司团队沟通顺畅，主动分享资源。 3.领导能力：在某会展期间成功协调多方资源，确保项目按时交付。 4.创新思维：提出优化流程方案，获某部门高度认可。 5.沟通能力：能清晰传达决策，有效化解团队分歧。

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主管级360测评表测评内容： 1.工作态度：能够快速理解并适应某集团战略目标，积极推动部门任务完成。 2.团队合作：跨部门协作时，与某公司团队沟通顺畅，主动分享资源。 3.领导能力：在某会展期间成功协调多方资源，确保项目按时交付。 4.创新思维：提出优化流程方案，获某部门高度认可。 5.沟通能力：能清晰传达决策，有效化解团队分歧。

* 1 表格数值题(2)

专业化
敬业精神
计划制定
沟通协调
团队合作
执行力
培养他人
责任心
条理性
组织认同

员工1

员工2

员工3

……