为合理开展人才盘点，特邀请您协助开展干部360调研，请您根据对该同事日常行为表现，公平、公正地对其进行评价。您的评价对于人力资源管理，对于该同事都非常重要，对于反馈人的信息我们将严格保密，请放心作答，感谢您对某中心工作的支持与配合！
特别说明：（1）1-5分表示您认为评价对象与题目的符合程度，1分表示“非常不符合”，5分表示“非常符合”；（2）您的评价对象可能是您的：下属、上级或上下游关联同事。