管理人员综合能力360度测评表
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1
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
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2
扎实掌握本岗位专业知识，并能融会贯通，举一反三
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3
能够以高标准要求自己，无人监督时也能恪尽职守，严于律己，在团队中起到榜样和带头作用
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4
入职公司时间超过2年，愿与酒小二共同成长，对公司有较高的期许与忠诚
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5
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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6
爱岗敬业，愿意主动学习，做事认真仔细，愿意钻研，不敷衍了事。
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7
善于独立思考，遇事有自己的见解，不跟风。有发展潜力
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8
不独自为营，能够在自己能力范围内尽可能的帮助别人，遇事团队第一、个人第二，有团队精神。
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9
在工作中能灵活运用各种方法，把各种力量进行合理的组织和有效的协调，通过合理的管理和人员配置高效完成工作目标
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10
对事态变化的判断具有前瞻性，勇于尝试，建立新方法、新思路并推动实施，大幅提升公司效率或业绩