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普通员工综合能力360度测评表

* 1   熟练掌握岗位所需专业知识,能在工作中熟练运用,高效完成任务

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通,积极配合团队及部门工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,确保团队工作的顺利开展

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   扎实掌握本岗位专业知识,并能融会贯通,举一反三

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   对上级领导下达的指示有着高效的反馈和执行力

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   在工作中保持着学习的积极性并对自身的成长有预期和规划

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   公司制度的了解程度

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   公司制度的执行情况

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   员工的绩效体系了解程度

  • 完全不知道
  • 只了解一点
  • 完全了解
  • 1
  • 2
  • 3
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   是否知道自己的绩效内容都有什么

  • 1
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   公司经营理念是否理解

  • 1
  • 2
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   对公司发展预期的认同程度

  • 很低
  • 一般
  • 很高
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   对公司发展过程中自己的角色与自我价值的认知程度

  • 很低
  • 一般
  • 很高
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……