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第1页
普通员工综合能力360度测评表
*
1
熟练掌握岗位所需专业知识,能在工作中熟练运用,高效完成任务
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通,积极配合团队及部门工作,减少发生因沟通不畅带来的问题,确保团队工作的顺利开展
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
扎实掌握本岗位专业知识,并能融会贯通,举一反三
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
对上级领导下达的指示有着高效的反馈和执行力
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
在工作中保持着学习的积极性并对自身的成长有预期和规划
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
6
公司制度的了解程度
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
7
公司制度的执行情况
很差
差
一般
好
很好
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
8
员工的绩效体系了解程度
完全不知道
只了解一点
完全了解
分值
1
2
3
员工1
员工2
员工3
……
*
9
是否知道自己的绩效内容都有什么
否
是
分值
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
10
公司经营理念是否理解
否
是
分值
1
2
员工1
员工2
员工3
……
*
11
对公司发展预期的认同程度
很低
低
一般
高
很高
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
12
对公司发展过程中自己的角色与自我价值的认知程度
很低
低
一般
高
很高
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……