* 1   述职报告质量（述职报告内容完整，主题明确，数据真实有效）

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* 2   团队建设：1、对团队建设有想法，有思路，团队氛围良好，凝聚力强，士气高2、有效辅导团队成员，关注团队成员成长和能力提升，促进工作任务完成

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* 3   年度工作总结：1、工作积极主动、重点突出、思路清晰、措施得力、成效显著，高质量完成工作任务2、总结全面，对问题分析准确透彻，勇于发现工作中的不足，善于反思，积极对标学习，提升管理水平，取得良好成效

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* 4   年度工作计划：能提出新思路新想法，目标明确，工作计划详尽，措施可行·

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* 5   综合评价：年度业绩完成情况综合评价

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