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某公司2023年第二季度综合考评

* 1   组织利益最大化,事业部需要时不谈个人条件。能正确处理本位与大局的关系,合理处理部室利益。

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   上级安排任务时不推脱,工作目标未达到时不找借口,推卸责任。以结果为导向,沟通清晰,表达明确;处理内外部关系,上下级关系,互动频繁,信息畅通。

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   在工作中能灵活运用各种方法,把各种力量进行合理的组织和有效的协调,通过合理的管理和人员配置高效完成工作目标

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   公平公正,廉洁奉公,不徇私情

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   部门工作热情高,积极主动、尽心尽责配合各部门工作,主动推动各项工作进度

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   经常深入指导班组工作,主动为班组排忧解难

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   作风正派,言语礼貌,举止文明,部室形象好

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   部室职能清楚,个人职责明确

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   严格遵守上级有关各项廉政规定,无吃、拿、卡、要等违纪现象

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   部室内部人员团结,有较强的事业部新和工作责任感

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   掌握业务基础知识、精通职务内容,熟悉体系文件要求,具备处理事务的能力

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   掌握工作重点、做事敏捷、效率高

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   责任感强,重视与其他部门的工作协调

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 14   具备良好的文字表达能力和文字组织能力,可撰写一般公文,格式、语句使用必须符合公文表述要求。

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 15   具备良好的人际沟通力,包括理解力和表达能力,与组织内外部工作人员都可保持较好的沟通和合作关系

  • 很差
  • 一般
  • 很好
  • 12
  • 14
  • 16
  • 18
  • 20
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 16   请指出不足之处

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……