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销售团队综合评估表
本评估旨在发掘某公司销售团队优势及短板，有针对性的制订业务团队建设及成长方案，评价对象为:某公司业务团队整体。请认真对待，并根据“你认为的现状”，而不是“你认为应该达到的水平”来评价打分。
*
1
团队成员普遍爱岗敬业，处以公心
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
2
热血、狼性、正能量、百折不挠
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
3
高效执行、策略落地迅速
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
4
步调一致，人际关系单纯，团结凝聚
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
5
自觉的完成任务且对自己的行为负责
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
6
熟悉行业，熟悉对手，熟练掌握公司产品特点、卖点及产品研发、加工工艺常识
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
7
具有市场开拓、渠道建设、市场分析、价格管理及促销管理相关专业知识
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
8
多渠道线索索取，快速触达客户，并达成意向成交，拓客效率高
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
9
报价、合同创建及执行、发货、应收全程高校顺畅，风险控制良好
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
10
现有客户需求的日常相应，良好关系维护，产品品种、数量拓展
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
11
能迅速的对客观环境做出较为正确的判断，并能灵活运用到实际工作中取得较好的销售业绩
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
12
能较为清洗的表达自己的思想和想法，有一定的说服力，有效的化解矛盾，处理跨部门工作阻碍。
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
13
能力根据客观环境的变化，灵活的采取相应的措施。
非常同意
基本同意
没感觉
基本不同意
非常不同意
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……